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たくさんの情報
投資信託に今、熱い注目が集まっています。特に団塊の世代が定年を迎えて大量退職を始めるため、退職金などの大きなお金が老後の人生設計のために、投信信託に振り向けられることが急激に増えているとのことです。 しかし、ご存知のように、日本で売られている投信信託の多くは世界トップクラスの運用成績をあげている投資信託をＡクラスとすると、Ｄ・Ｅクラスのかなりレベルの低いものが多いと言われています。しかも、管理手数料だけでなく販売手数料をとるタイプのものも多く、本来長期投資を目的とした投資信託を盛んに買い替えさせようとする証券会社もあるなど、金融機関にとってだけ都合がよく、投資した人にとっては全く役に立たないものが少なくないのが実情だと言われています。 つまり、「投資はプロに任せてください」という文言もほとんどの場合は、「投資初心者のあなた達は騙されて、私達にどんどん貢いで下さい。」となっていることが少なくない、ということです。 それを避けるためには、株式投資や不動産投資と同様に、投資信託に関してもしっかり勉強する必要があるでしょう。さもないと、資産を増やすどころか、大幅に目減りすることになってしまうかもしれません。 また最近は、日本だけでなく、新興国を対象にした投資信託も増えています。BRICs（ブラジル、ロシア、インド、中国）のほか、ベトナムやフィリピン、オーストラリア、南アフリカ、インドネシア、トルコ、アルゼンチンといった成長著しい国々を対象にした投資信託が増えていますが、こういったファンドはリターンが大きい変わりに、リスクも高いのでより注意深く選ぶ必要があります。 また、急にお金が必要になって投資信託をお金に変える場合にも、買取請求にするか解約請求にするかで税金面などに差が生じるなど、制度的な面でも知っておかなくてはならないこともあります。 上場投資信託(ETF)とか、不動産投資信託（REIT）とか、エコファンドのようなテーマ別の投資信託とか、外国債券型投信だとか、投資信託にもいろいろありますが、下の情報などを参考によく勉強して、投資信託についてはよく知っておく必要があることだけは間違いないといえるでしょう。
PR インターネット取引によって手数料が劇的に下がった結果、多くの人が参加するようになった株式投資。 特に最近は、BRICs（ブラジル、ロシア、インド、中国）のほか、ベトナムやフィリピン、オーストラリア、南アフリカ、インドネシア、トルコ、アルゼンチンといった成長著しい国々を対象にした投資も増えています。が、もちろん、こういった新興国への投資はリターンが大きい変わりに、リスクも高いのでより注意深く選ぶ必要があります。 株式投資でしっかりと利益を上げるために必要なこと。やはり、それは、結局のところ、「情報」と「分析力」といえるでしょう。 より多くの情報を手に入れ、それらをきちんと分析することができれば、大儲けすることはあっても、大損する可能性は少なくなります。逆に情報不足で、しかも勢いだけで買えば、まず大損する可能性は高まっても、儲かる可能性はきわめて低くなるといえるでしょう。 新興国への投資はリターンも大きい変わりに、リスクも大きい投資です。ささいなことで暴落する可能性もあります。 いかに正確な情報をつかみ、しっかりと分析できるか？それが重要です。 より多くの情報をつかみ、財産を着実に増やしていきましょう！ 不動産を不特定多数の人と売買したり、賃貸を仲介したりするためには、宅地建物取引主任者の資格をもつ必要があります。 しかも、法律で一つの事務所につき、社員５人に１人は資格をもっていなくてはならないので、宅地建物取引主任者試験の合格者は非常に貴重な存在であったりもします。 しかし、宅建の試験に合格する人間は、毎年２０万人ほどが受けて３万人程度（１５％～２０％）。しかも、試験は１年に1回しか行われません。民法から宅建業法、建築関係の法律、国土利用計画法などの各種規制まで範囲も広く、意外と難しい試験だったりするわけです・・・。 いったい合格するためには何が重要なのでしょうか？ その答えを知るためには、多くの人が宅建試験合格を目指して、実際に何を行っているのかを知っておくと良いと思います。 下にそれらの情報を集めてみましたので、これらを参考にして、合格への近道を探ってみることにしましょう。
宅建試験の情報5 宅建試験の情報6 企業が利益を増やすための方法。 それは、究極的には、「売上を増やす」か、「コストを減らす」かの２つしかないと言われています。 競争がますます激しくなる時代において、売上を右肩上がりに増やしていくのはますます難しくなっています。よって、コスト削減・経費削減の方をよりしっかりと行っていく必要があります。が、もうすでにやりつくされたように見えるこのコスト削減も、実は専門家などが見れば、まだまだしっかりとやっていない企業は珍しくないのだとのことです。 例えば、電話ひとつとってもＩＰ電話に変更すれば、かなり通信費を抑えることが出来ます。ところが、「なんか難しそう」「面倒くさい」などといった理由で、昔のまま放置している会社はまだまだたくさんあります。 また、保険料やリース料などを、昔結んだ契約のまま放置しているため、必要のない経費を払ったりしていることも少なくないとのことです。 また省電力コンサルタントに依頼すれば、空調や照明などで無駄に使われている電力を減らしてくれるのですが、そういうところにまで気を回している会社はまだほんの一部しかありません。 社員の昇給や賞与の支給も４～６月ではなく、７月以降に行えば社会保険料を節約できることは、知っている人にとっては当たり前のことですが、それを知らずに余分なお金を払う企業はまだまだたくさんあるとのことです。 つまり、まだまだコスト削減を行う余地はたくさんあるということです！ コスト削減といわれると、すぐに人件費を減らすことばかり考える経営者もいますが、そういったことの前に、果敢にコスト削減・経費削減に取り組んでいる他の企業の例などを参考にして、当然減らすべき経費を減らすことに取り込むことの方が、まずは重要なのではないかと思います。
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